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Solicitas un trabajo para un casino y tu currÃculum sale seleccionado como potencial empleado. Ahora todo lo que tienes que hacer es superar con éxito la entrevista.
A parte de tus conocimientos técnicos, aquà tienes tres preciados consejos que podrán darte una mayor ventaja:
1) Muestra que conoces cómo es un casino ……pero no demasiado
No hay ninguna necesidad de que demuestres que eres un buen jugador de blackjack o lo bueno que eres en las tragaperras. Esto puede ser hasta contraproducente, ya que buscan por alguien que sea serio y profesional y no un jugador. Además, una vez que trabajes en el casino, no podrás jugar nunca más.
En Francia, los empleados de los casinos tienen que pasar una entrevista con los oficiales del gobierno, por lo que el casino nunca va a mandar a alguien que pueda ser rechazado.
¿Qué hacer?: muestra que conoces un poco sobre el juego y la industria del entretenimiento, y relaciónalo con tu CV –tu sentido del servicio, profesionalismo, atención al cliente…..
2) Muestra que tienes los mismos valores
Excepto si estás solicitando un trabajo de verano, puedes estar seguro de que esto será un punto crucial durante la entrevista. La persona encargada de la selección buscará alguien que comparte los valores de los casinos.
Esto puede sonar un poco abstracto pero es esencial. La mayor parte de los contratos de casinos son de duración permanente y abren la puerta a nuevas oportunidades. Por eso buscan por empleados locales con los que puedan tener confianza y encajen fácilmente.
¿Qué hacer?: Insiste en las responsabilidades que has tenido en otros trabajos o en tu vida personal (asociaciones, deportes, etc…). Muestra tu fiabilidad y tus capacidades interpersonales ya que te darán una ventaja.
Si dejaste tu actividad principal en tu vida que te hace ganar dinero anterior o fuiste despedido, prepárate para explicarles las razones sin denigrar a la empresa.
3) ¡Muéstrate disponible!
Esto será, sin duda alguna, la gran pregunta de la entrevista. Trabajar en un casino requiere muchos ajustes porque estarás trabajando la mayor parte del tiempo durante las noches. Y el personal de recursos humanos sabe completamente bien que no todas las cosas el mundo es capaz de adaptarse (especialmente si tienes una familia).
Y si en la entrevista no te lo preguntan directamente, aborda el tema tú mismo. Tienes que mostrarles que eres una persona seria.
¿Qué hacer?:ExplÃcales que tu esposa tiene un horario escalonado, que te gusta trabajar en horarios nocturnos (mostrándoles tus trabajos anteriores en bares, restaurantes, etc.).
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